En la medida en que aumenta la demanda de empleos mediante subcontratación –empresas dedicadas a dar trabajos de manera secundaria con alguna compañía–, existen firmas de ese tipo que no otorgan prestaciones obligatorias, por el que expertos del sector consideran que es necesario regular esa vía de proveeduría de trabajo. Elías Micha, director general de TallentiaMX, empresa dedicada a la subcontratación de personal, asegura que, según cifras oficiales, cerca de 3 millones 500 mil trabajadores laboran bajo dicho esquema, aunque calcula que la cifra asciende a más de 4 millones.

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